Witt, Harald, Prof. Dr. phil. (i. Ruhestand)

Prof. Dr. phil. (i. Ruhestand) Harald Witt

Forschungsschwerpunkte:

Gestaltung von Arbeits- u. Lebensbedingungen, Neue Technik in Produktion u. Verwaltung, Stellenwert von Erfahrungswissen in der Arbeit

Lebenslauf

Geboren am 25.10.1939 in Berlin. Studierte Psychologie in Hamburg. Von 1977 bis 2003 an der Universität Hamburg tätig. Lehrte zuvor bereits in Regensburg und München. Seit März 2003 im Ruhestand.

Arbeit an der Universität Hamburg

Lehre im Hauptstudium im Bereich Arbeits-, Betriebs- und Umweltpsychologie zu folgenden Schwerpunkten:

Arbeit: Arbeit u. Krankheit, Arbeit u. Technik, Arbeitsorganisation, Belastung u. Beanspruchung, Arbeitsanalyse, Sensumotorik
Umwelt: Wohnen u. Verhalten, Lebensqualität in Altstadtquartieren;
Methoden: qualitative Forschungsmethoden (Strategien u. Verfahren qualitativer Forschung)

Engagement, Arbeit und Interessen außerhalb der Uni:

Kooperation/Unterstützung gewerkschaftlicher u. stadtteilbezogener Aktivitäten/Initiativen

Hobbies und Interessen:

Sport
Reisen
Politik und Ökologie
Handwerk

Publikationen

Witt, H. (1970). Schätzungen von Testvaliditäten an Stichproben mit eingeschränkter Varianz am Beispiel von Flugzeugführer-Eignungstests. In: Z. f. experimentelle und angewandte Psychologie, 158-181

Witt, H. (1977). Aufbau eines Fahrsimulators zur Untersuchung der Wirksamkeit von Voranzeigen des Straßenverlaufs durch Markierungen auf der Fahrbahn. In: Z. f. experimentelle und angewandte Psychologie, 147-178

Witt, H., Fabianke, R., Kothe, T., Schulze, H. & Zum Felde, W. (1988). Das Erleben der Arbeit an Arbeitsplätzen mit neuer Technik am Beispiel von CNC-Werkzeugmaschinen. Hamburg: Universität Hamburg, Psychologisches Institut I.

Witt, H. (2001). Forschungsstrategien bei quantitativer und qualitativer Sozialforschung. Forum Qualitative Sozialforschung [On-line Journal], 2, (1), http://www.qualitative-research.net/fqs-texte/1-01/1-01witt-d.htm# (27.09.01). [36 Absätze].